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Aproximación al acoso laboral desde la legislación comparada

Publication Name: 
Boletín Mexicano de Derecho Comparado
Volume, number, page: 
49:147 , p.71-98
Year of Publication: 
2016
Author(s): 
MORALES RAMIREZ María Ascensión
Organization Name: 
Instituto de Investigaciones Jurídicas - Universidad Nacional Autónoma de México
Acronym: 
IIJ - UNAM
Publisher: 
IIJ-UNAM
City: 
Ciudad de México
Country of Publication: 
México
Full Date: 
septiembre-diciembre de 2016
ISBN or ISSN: 
 0041-8633
Considered Countries: 
Colombia
Argentina
Brasil
Suecia
Belgica
Reino Unido
Italia
Category: 
Artículos académicos
Theme: 
Gobierno
Keyword(s): 
Workplace harassment
Legislation on harassment
Legal treatment of workplace harassment
Labour and employment
Labour law
Comparative law
Abstract: 
Las conductas abusivas que se dan en el ámbito de las relaciones en el trabajo han cobrado importancia en estudios de diversas disciplinas. Sin embargo, al ser un fenómeno cuya problematización es de carácter laboral y que cada día es más frecuente, sus causas y consecuencias han
sido consideradas por las instancias jurídicas internacionales y nacionales para su tratamiento legal. Por ello, resulta interesante identificar el papel jugado por el derecho respecto de esta temática, tanto en el hecho de su regulación como en el de su combate. En forma específica, se necesita
revisar el desarrollo jurídico ocurrido en las últimas décadas, y determinar tanto el enfoque como el grado alcanzado a la luz de los documentos de la Organización Internacional del Trabajo, la Unión Europea y América Latina.
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